任职条件：
1.教育背景
市场营销相关专业大专以上学历。
2．培训及资历：
接受过市场营销、市场策略、战略管理等相关知识的培训。
3．工作经验：
具有图书行业销售经验三年以上，有销售经理相关岗位两年以上工作经验，从事过教辅行业者优先录用；
4．基本技能和素质：
（1）具有较高的开拓创新能力，较强的市场敏锐度，以及较强的沟通、执行能力；
（2）具有较强的计划、控制能力和表达能力以及较强的综合分析能力；
（3）具有较强的谈判和公关能力；
5．个性特征：
（1）善于沟通和决断，忠于公司、为人正派，办事公正。
（2）有良好的职业道德和职业操守，具有较强的责任感和事业心。
（3）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
（4）有良好的人格魅力、能承受巨大工作压力。
岗位职责：
1、负责完成销售部制定的区域季度销售、回款等工作任务；
2、负责本区域的代理商开发、市场调研工作；
3．负责管理本区域客户每销售季销售任务、回款、退货达标；
4．负责销售部各种销售数据的统计；
5．负责每周、月、销售季以表格的形式向销售部经理汇报各类销售分析
6．负责区域客户的维护工作。
7．负责区域里所有日常工作。