硬件测试工程师：条件符合以下全部或若干者择优选用
工作职责：
1.参与产品系统测量、控制、保护及系统的开发，架构硬件部分的总体设计
2.负责硬件单板详细设计
3.负责硬件单板原理图/PCB/FPGA设计，了解上位机、下位机运动控制、通讯、编程，了解直线和曲线插补，了解国际主要品牌的PLC编程及应用，具英文阅读应用能力
4.负责硬件单板的功能测试/验证
5.提供全面的专业的技术支持
6、和其它部门（Driver、MMI、ID、MD、NPI）密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现；
7、设计方案所采用元器的选择和成本控制；
8、完成其它相关工作
岗位要求：
1、电子、通讯、自动化等专业本科以上学历，应届毕业生或一年以上硬件技术开发相关工作经验。
2、有较强的责任心，能承受工作压力，时间观念强，按照计划完成符合功能和性能要求的设计。
3、精通硬件开发技能，掌握所属行业专业知识和业务流程，有良好的文档习惯，编程风格
4、熟练掌握硬件开发常用工具软件Protel 或PADS,有多层高密度PCB布线经验，具备一定的EMC分析能力。
5、熟悉常用的CPLD开发、常用单片机开发（51、ARM开发），懂汇编语言，有可靠性、整机、电磁兼容性测试相关经验者优先
6、熟练的焊接技术和很强的动手能力，熟练运用各种硬件调试工具，理解电路基本理论，能够独立分析常用电路，具有良好的电路测试的经验和良好的电路分析能力。
7、能够阅读相关专业的英文资料
8、有工业控制等相关经验者优先
9、为人正直公允,性格开朗、积极主动、有良好的团队精神以及沟通协调能力;工作严谨细致，勤奋踏实，善于分析思考问题，能承受较大的工作压力和吃苦精神； 有较强的学习及创新能力，具备良好的英语听、说、读、写能力。
注意事项
1、求职者需承诺在应聘资料中提及的学历和工作经历，真实可靠，并为内容的真实性负责；
2、简历中需填写应聘职位和期望薪资；
3、要求薪资与自身能力不相符者请勿投简历。
招聘程序
投递简历、笔试、面试、复试；面试时请自带简历和个人文具。