职位描述：
1．负责制定和调整本部门年度（月度）人力资源招聘计划；完善本部门与招聘人力资源相关制度和政策；
2．为公司招聘和引进各类中高级专业人才；
3．负责与猎头公司、各类管理顾问公司等人力资源专业机构建立有效工作沟通渠道，做好人力资源的引进与储备。
职位要求：
1．本科以上学历，具有三年以上房地产、建筑、园林等相关行业的工作经历；
2．能够利用各种渠道为公司选拔引进优秀人才，具备对优秀人力资源敏锐的判断力、洞察力和思考能力，善于并勇于接受挑战。
3.有地产、园林行业猎头招聘经验优先
年薪：30-50万