应聘条件：
1．年龄26-45；
2．本科或以上学历；
3．过往年收入5万元以上；
4．无寿险从业经验；
5．勤奋，富于挑战精神，有创新能力，不甘于现状，对自己未来有追求；
6．十分清楚"保险黄金十年"的前景，有创业意图．
6．从事金融，经济，营销，医学，法律，教育者优先。
工作岗位描述：
1.学习保险产品的销售，开展招聘、培训及团队建设与管理；
2. 定期接受专业业务辅导和生涯规划讲座；
3. 享受公司制定的完备晋升待遇，储备主管（从业务主管开始）－业务副经理－业务经理－资深经理－业务总监，升职业务主管后，在销售的同时，还负责管理和指导团队的销售工作，根据团队的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。