岗位职责1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科以上学历。2、2年以上销售管理经验，成功带领销售团队取得良好成绩。3、协调沟通能力强，能妥善处理内外部人际关系、擅于做团队思想工作。4、形象气质好、有感染力5、有药品、食品等行业销售经验者优先。