工作职责：
1、协助办理员工入职、离职、转正、续订等异动手续；
2、办理保险、公积金、工作居住证和人事档案调动；
3、建立公司人才库；
4、其他日常事务性工作
任职资格：
1、人力资源专业本科大三或大四在校生，每周至少能保证四天工作；
2、对人力资源理论知识有一定了解，对人力资源工作有着较高的热情，有相关经验者优先；
3、具有很强的服务意识，具有强烈责任心；
4、具有良好的敬业精神及团队合作意识；
5、良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强；
6、熟练使用Excel等办公软件；
公司提供餐补和交通补助，欢迎人力资源专业的同学来我公司实习