任职条件：
1、年龄25岁以下，身高160CM以上，形象气质佳，谈吐得体举止大方，能体现公司良好形象；
2、大专及以上学历，计算机相关专业优先；
3、极强的亲和力和工作责任心，有一定应变能力和沟通技巧；
4、能够吃苦耐劳，能根据工作要求协调作休时间；
5、具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力，有学习意识；
6、欢迎优秀大学应届毕业生，有相关工作经验者优先；
7、简历中请附上个人近照一张；
岗位职责：
1、负责培训中心的学员服务，学习咨询
2、负责日常教学管理和处理突发事件
3、配合专家讲师保证教学质量和提高学员的升学率
4、配合人力资源业务部门挑选合适的学员提供人才推荐和猎头服务
薪资标准与职业发展规划：
初级学员顾问4000-5000元/月（在高级和资深学员顾问的指导下进行学员顾问的正常工作）
高级学员顾问4500-5500元/月（独立负责学员顾问的具体工作并对初级学员顾问提供指导）
主管学员顾问5000-6000元/月（负责培训指导管理初级学员顾问的具体工作完成公司目标）
一般一年升一级，表现优秀者随时晋升
主管学员顾问可以向咨询师方向发展，年薪12万
主管学员顾问表现优秀可晋升为培训中心总监，经过培训和考核后负责整个培训中心的所有教学事务
工作地点:北京市